Vous avez le projet de vous lancer dans la création de votre CV ? Ce document est l’un des éléments les plus importants de votre candidature. En effet, il est considéré comme étant votre carte de visite. Le CV résume votre parcours professionnel. S’il plaît aux recruteurs, vous avez toutes les chances d’être contacté pour un entretien d’embauche pour le poste auquel vous postulez. Ci-après quelques conseils pour vous aider à parfaire la création de votre CV.

Donner une première bonne impression

Lors des périodes de recrutement, les recruteurs ont tendance à lire les CV des candidats en premier. Ils vont ensuite contacter les profils qui les intéressent. Mais avant de lire les informations qui se trouvent sur les CV, les recruteurs vont prêter une attention particulière à la présentation du CV. Ainsi, ils ne prennent que quelques secondes pour décider s’ils souhaitent lire ou nom le contenu de votre CV.

Veillez alors à faire une première bonne impression en soignant la présentation de votre CV. Vous souhaitez éviter les éventuels faux pas en matière de présentation ? Pourquoi ne pas utiliser les sites de création de CV en ligne ? Il vous suffit de consulter les modèles qui y sont disponibles et de choisir l’exemple de CV qui vous convient. Vous n’aurez plus qu’à le remplir puis à le télécharger. En quelques secondes, vous créez un CV qui vous fera sortir du lot et qui donnera aux recruteurs d’en savoir plus sur vous.

Choisir le CV qui est adapté à votre profil

Avant de vous mettre à la rédaction du contenu de votre CV, il est conseillé de choisir le type de CV qui vous convient. Il existe 6 types de CV parmi lesquels vous pouvez choisir.  Chacun de ces types de CV a leurs avantages et leurs inconvénients. Le plus important est de trouver celui qui mettra le plus en exergue votre profil et vos compétences. Le CV antichronologique est l’un des plus utilisés. Il présente vos expériences professionnelles et vos études sous forme de liste des plus récentes aux plus anciennes. Il est aussi possible d’y détailler vos expériences (missions, réussites…).

Les recruteurs ont l’habitude de lire ce type de CV, de plus les informations sont souvent très faciles à retrouver. Le CV antichronologique est toutefois très commun et donc peu original.   Vous pouvez également choisir le CV par compétences. Ce dernier est conseillé pour ceux qui ont des trous dans leur parcours ou pour ceux qui souhaitent résumer une longue carrière. En fonction de votre profil et du poste visé, vous pouvez également choisir le CV mixte, le CV étudiant, le CV chronologique et le CV vidéo.

Éviter les fautes sur son CV

Avant d’envoyer votre CV à un recruteur, pensez à bien vérifier les informations que vous mentionnez. Veillez également à vous assurer que ce document ne comporte pas de fautes d’orthographe, de syntaxe ou bien de grammaire. Pour vous donner le temps de relire plusieurs fois votre CV, ne vous y prenez pas à la dernière minute pour le créer.

Rédigez votre CV le plus tôt possible pour avoir l’occasion de le corriger en cas de faute ou d’erreur de frappe. Pour vous aider à identifier et à corriger les éventuelles fautes sur votre CV, vous pouvez le faire relire à une tierce personne. Vous bénéficierez aussi d’un avis extérieur, que ce soit en matière de présentation, mais également en matière de contenu.